中华全球通讯社 中国人物 中国史破天荒头一次!20多家媒体集火”炮轰”胖东来?他得罪了谁?

中国史破天荒头一次!20多家媒体集火”炮轰”胖东来?他得罪了谁?

胖东来这次真的被架在火上烤?最后净土!胖东来需要守护!

胖东来作为一家公认有良心的国货品牌和本土企业,一夜之间竟遭遇20多家媒体集体炮轰,中国史破天荒头一次!

炮轰原因居然是因为胖东来给员工的约法三章:员工结婚不许要彩礼、付彩礼,未来不允许靠父母买房买车,同时婚宴不得超过五桌,如果做不到的公司将取消一切福利。看的我一脸懵,这难道不是提倡勤俭节约吗?不是在关爱自己的员工、保护自己的员工吗?这不是防范婚姻双方对立吗?不是督促年轻人自食其力吗?不是提醒年轻人不要啃老躺平吗?

为什么这20多家媒体就集中发难了吗?纷纷吐槽家长式管理、造神陷阱、爹味、远离员工私生活,甚至有的标题都一模一样,这真的非常的格外的不正常。胖东来作为一家对消费者负责,对食品安全重视的负责任企业,竟一夜之间受到如此的待遇,胖东来的初衷是为了减轻年轻人的压力,传播的是先进的文化理念,自然就包括了扫除陋习,包括彩礼文化、酒席文化。

支持的网友表示胖东来作为一家私企,有自己的私企文化规定是很正常的,而且并没有要求不遵循就辞退,只是取消福利待遇。而反方却觉得企业过度要求员工私人生活,管的太宽了。先是专家唱衰,说他这种模式走不远,只能窝在小城市发展,后来又有企业家指责他把95%的利润分给员工,给员工开高工资就是扰乱市场的行为,可即便如此,胖东来依然顶着巨大的压力,坚持为员工谋福利。

胖东来还要员工不?工资多少无所谓,主要想去超市工作。

至少受伤了还能抢救回来,不戴头盔直接开席,格局是真的大。

家里介绍对象彩礼二十万。车房五金不算。我说不结婚了。

别怀疑,离职率比编制低一半,入职率更夸张,福利待遇工资条件确实比很多编制内香。

有些正统的官媒也评论娱乐明星是我始料不及的,以前从没见过官媒评论娱乐明星的。

旺旺的事件,农夫山泉老总发话,再加上炮轰胖东来。

胖东来是的模式,他用的是幸福快乐纪念,所以,胖东来用的员工全部是附近的,老板也是附近的。

资本不会允许胖东来开出去的。能保住现在的规模就不错了。

胖东来还不允许员工之间私自借钱,即便借,最多不能超过一个月工资。

还有一层意义,胖东来的员工,未来工作稳定,收入稳定。不用担心还不起房贷车贷。

人家的最初的初心就没想着走出去,他自己比谁都清楚他的模式在其他地方做不起来的,太难了!

你别说了,我去扫厕所,5000我就干,不要多了。

良品某铺子买的胖东来,雀羚,旺的热搜,已经刷不到良某铺子被打假的视频了。

他一天还上半天班,有五险一金,一年有140天假期。还有上班委屈奖,年终奖福利。

人家职工愿意,管其他人什么事?不愿意的职工可以找别的工作去,也没有人强留。

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